Muchos autores clasifican la motivación de distintas
formas, la motivación puede nacer de una necesidad que se genera de forma
espontánea, llamada motivación interna o bien puede ser inducida de
forma externa, motivación externa
Motivación Interna
Definida por el hecho de realizar una actividad por el
placer y la satisfacción que se experimenta mientras aprende, explora o
trata de entender algo nuevo. Aquí se relacionan varios constructos tales como
la exploración, curiosidad, objetivos de aprendizaje, intelectualidad
intrínseca y, finalmente, la MI para aprender.
MI hacia la realización: En la medida en la cual los individuos
se enfocan más sobre el proceso de logros que sobre resultados, puede
pensarse que están motivados al logro. De este modo, realizar cosas puede
definirse como el hecho de enrolarse en una actividad, por el placer y la
satisfacción experimentada cuando se intenta realizar o crear algo.
MI hacia experiencias estimulantes: Opera cuando
alguien realiza una acción a fin de experimentar sensaciones (ejemplo:
placer sensorial, experiencias estéticas, diversión y excitación).
Existe otro tipo de motivación interna que no surge de
forma espontánea, sino, más bien, es inducida por el individuo mismo. Es
aquella que se auto impone por algún motivo y que exige ser mantenida mediante
el logro de resultados. Se trata de una motivación vacía que difícilmente se
sostiene a menos que se consigan resultados apetecibles. Muchos estudiantes
renuncian a cursar una carrera que les gusta porque piensan que una vez
convertidos en profesionales no ganarán el dinero que desean y se plantean
cursar otra carrera porque confían en alcanzar un elevado nivel de vida. No
sienten la necesidad de aprender para colmar un deseo de conocimiento, sino que
deben estudiar para terminar la carrera y poder ganar dinero
En ocasiones, el gran inhibidor es el miedo. Por tal
razón no me comprometo, no lo escribo en un papel, no lo comento con mis
amigos. En el fondo pienso que no estoy seguro de cumplirlo, es más seguro que
nadie lo sepa, así, si no logro cumplirlo no paso vergüenza.
Fuimos creados para asumir riesgos, para movernos,
creados con el propósito de crecer y compartir los frutos recogidos con los que
nos rodean, de ahí la importancia de obtener logros, de validar nuestros
conocimientos, de que los demás reconozcan nuestras capacidades…esto lo
logramos a través de metas, sobre las cuales escribiré más adelante.
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